In 12 Jahren Forschungsgesellschaft Salzburg Research entstand in uns eine einzigartige Unternehmenskultur. Repräsentiert in unseren vier Kerncharakteristika – verbindend, unkonventionell, visionär und professionell. Diese Charakteristika bestimmen unser Denken und Handeln und sind treibende Kraft bei der Umsetzung unserer Visionen. Hinter jedem unserer zentralen Werte stehen Personen, Geschichten, Herausforderungen und Erfolge.

Eine solche Erfolgsgeschichte beschreibt das von 2008 bis 2011 betriebene Kompetenzzentrum e-Motion unter der Leitung von Dr. Markus Lassnig: www.salzburgresearch.at/erfolgsstory/e-motion/